ベネフィット

健康保険

  • 乗組員、その配偶者、および/またはドメスティック・パートナー、および対象となる扶養義務のある子供には、医療、歯科、および視力保険が適用される。

従業員マッチング付き401(k)

  • 設定が簡単で、変更も容易な退職金口座。
  • 最大4％の従業員マッチングを含む。

有給家族休暇

  • ホーンブロワーは、有給家族休暇を義務付けている州を除き、家族の介護や新しい子供を迎えるために最大4週間まで給与を補償します。

ケアコム

  • 子供、両親、ペット、家政婦のケアを検索。ホーンブロワーの従業員には、メンバーシップの割引とバックアップ・ケアがあります。

追加プログラム

  • 基本定期生命保険および任意生命保険、短期および長期障害保険
  • 傷害・重傷保険
  • リーガルプランと法律扶助
  • ペット保険
  • ラーニング・エクスペリエンスのチャイルドケア＆エンリッチメント
  • そして、もっともっと！

プライバシーポリシー

プライバシーポリシーにアクセスする こちら.

カバレッジルール価格の透明性

以下のリンクから、連邦政府のTransparency in Coverage Ruleに対応した機械読み取り可能なファイルを入手できます。このファイルには、医療保険制度と医療従事者の間で交渉されたサービス料金およびネットワーク外許容額が含まれています。機械可読ファイルは、研究者、規制当局、アプリケーション開発者がより簡単にデータにアクセスし、分析できるような形式になっています。UnitedHealthcare Data Transparency にアクセスする。 これ.Kaiser Permanente のデータの透明性にアクセスする こちら.

雇用均等に関する声明

ホーンブロワーは、雇用機会均等とアファーマティブ・アクションの雇用主であることを誇りにしています。私たちは、人種、宗教、信条、肌の色、国籍、祖先、市民権、性別、性的指向、性同一性、性表現、年齢、妊娠または関連する病状、出産、授乳、親の地位、退役軍人や軍歴、障害（身体または精神）病状、遺伝情報または特性、政治団体、DV被害者、婚姻状況、その他連邦・州・地域の法律で禁止されている特性による差別やハラスメントを含むがこれに限らずいかなる種類の差別やハラスメントも禁止しています。さらに、ホーンブロワー社は、特定の場所でE-Verifyプログラムに参加しています。

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